Fachkräftemangel ist eine hausgemachte Entscheidung

Passendere Mitarbeiter zu gewinnen war selten so einfach

Fehlbesetzungen sind in 99% der Fälle die Folge von antiquiertem Personal-Marketing. Steile These? Eher unbequemer Fakt - gehen wir diesem falschen Glaubenssatz zusammen auf den Grund.

Lerne mich persönlich im Video kennen

Psychologisch fundiertes Employer Branding & Recruiting seit 10+ Jahren

Deine mensch gewordene Fachkräfte-Lösung

Hi... Ich bin Flo

Nie war es schwerer und zugleich einfacher, qualifizierte Fachkräfte in Industrie und Handwerk zu finden. Paradox? Nur, wenn man die falschen Wege geht. Denn Fachkräfte sind da. Nur woanders.

Warum ich Dir das sagen kann?

Über 125+ Recruiting-Funnels erfolgreich umgesetzt
Seit 10+ Jahren löse ich aktiv den Fachkräftemangel für Unternehmen, die anpacken
Strategie statt Bauchgefühl – ich arbeite ausschließlich aufgrund wirtschaftlich fundierten Methoden und Strategien, die älter sind als wir beide

Nicht grundlos garantieren wir schriftlich Ergebnisse!

Wie ich hier gelandet bin?

Psychologie trifft Kamera

Alles begann mit meiner Ausbildung zum Mediengestalter für Bild und Ton. Doch es war nie „nur ein Job“ – ich wollte immer mehr. Ob als Kameraassistent in Fußballstadien oder als autodidaktischer Perfektionist: Ich habe jedes freie Wochenende, jeden Cent und jede Gelegenheit genutzt, um besser zu werden.

Aber Technik allein ist nicht alles. Psychologie – das Verstehen, wie Menschen denken, fühlen und entscheiden – ist der Schlüssel, der meine Film-Kmpagnen so einzigartig macht. Ob durch NLP-Schulungen, tiefgehende Bücher oder unzählige Jahre voll tiefgründiger Kunden-Gespräche: Mein Fokus liegt darauf, Menschen abzuholen und in ihrem persönlich bestmöglichen Licht erstrahlen zu lassen.

Wofür ich stehe?

Authentizität trifft Kino-Niveau

Ich vereine cineastische Qualität mit der echten Persönlichkeit Deines Unternehmens – für Filme, die Ihre Zielgruppe wirklich ansprechen.

Psychologisch fundierte Ansätze
Jede Botschaft wird so gestaltet, dass sie direkt ins Herz und Hirn Deiner Zielgruppe trifft. Kein belangloses Blabla, sondern spürbare Wirkung.

Technik, die nicht im Weg steht
Mit modernstem Hollywood-Equipment sorge ich dafür, dass keine Szene dem Zufall überlassen wird. Flexibel, spontan und immer bereit für den perfekten Moment.

Coaching für authentische Auftritte
Vor der Kamera nervös? Kein Problem. Ich coache Deine Mitarbeiter, bis sie strahlen – mit Körpersprache, die überzeugt, und Worten, die hängen bleiben.

Filme sind mehr als Bilder – sie sind Brücken, die Menschen verbinden. Lass uns diese Brücke für Dein Unternehmen bauen

Persönlich. Spezialisiert. Ganzheitlich.

Der viel befürchtete Fachkräftemangel ist in Wahrheit ein Marketing-Mangel.

Denn selbst in heutigen Zeiten gelingt es einigen Unternehmen trotz aller Hindernisse, begehrte Talente anzuziehen und weiter zu wachsen. Ihr Geheimnis: Während andere immer noch auf den Erfolg von Steinzeit-Recruiting hoffen, setzen moderne Unternehmen auf eine überlegene Methode: psychologisch fundierte Recruitingfilm-Kampagnen.

Hi :) Ich bin Florian Klaes von Chainshot. Seit mehr als 10 Jahren unterstütze ich renommierte Premium-Marken mit hunderten von starken Filmen, die Millionenfach geschaut werden, reihenweise Bewerber begeistern und sie über die Ziellinie, direkt zu Dir tragen.

PUNKT 1 
PUNKT 2 
PUNKT 3

Werte & Prinzipien

Was uns antreibt: Data Driven Recruiting

Jede Maßnahme mit konkreten Ergebnissen untermauert

Wir sind keine Fans von einer Eintagsfliegen-Zusammenarbeit. Mit uns bekommst Du keine Kampagne von der Stange und am Ende bist Du eine Nummer in einem CRM System. Wir stehen auf echte Partnerschaften – und die nehmen wir ernst. In den letzten 10 Jahren haben wir vor Ort in Werkshallen, auf Baustellen und in Büros gelernt, was wirklich zählt:

Vertrauen, Humor und ein Plan, der nicht nur auf dem Papier gut aussieht.
Wenn wir mit Dir arbeiten, dann richtig. Da wird gelacht, geackert und manchmal auch unbequem Klartext geredet. Du weißt, dass Du Dich auf uns verlassen kannst und das ohne Mitarbeiter ewig lange von ihren Positionen abzuziehen. Wir rollen rein, haben Spaß, arbeiten produktiv und legen den Grundstein für Deine Einstellungen.

Immer mit einem Ziel: Deine Firma wird zum Talentmagneten, Deine Filme werden kinoreif, und Deine Mitarbeiter bleiben länger als die Kaffeemaschine.

Echte Partnerschaft 
Wir sind dabei – von der Idee bis zur Bewerbung auf Deinem Schreibtisch 
Humor und Klartext 
Wir nehmen uns selbst nicht zu ernst, Deine Ziele allerdings stehen an erster Stelle 
Kreative Exzellenz
Wir mögen keine halben Sachen – und auch keine halbherzigen Kunden.

Kaizen 改善

Kaizen 改善

Besessen von ständiger Optimierung gestalten wir nicht nur jegliche Prozesse immer effektiver, sondern verschlanken diese auch.

Doppelte Handgriffe, ständige Wiederholungen von Abläufen - das kostet Zeit & Nerven - in dieser Faulheit liegt eine Stärke die Dinger von Beginn an klarer zu strukturieren + nachhaltig cleverer zu gestalten. Wir halten die Dinge daher gerne unbürokratisch und simpel.

Keine Redundanz
Systematisch
Ganzheitlich

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Ikigai 生き甲斐

Ikigai 生き甲斐

Aus Glück und Erfüllung schöpft ein jeder Mensch Kraft. Das ist der Motor der uns am laufen hält - der Sinn unseres Lebens und das aller Widrigkeiten zu trotz.

Dieses japanische Konzept dient auch uns als Lebensphilosophie. Um nicht nur das zu tun was uns Freude bereitet und indem wir extra klasse sind, sondern auch stehts langfristig & nachhaltig unsere Ziele vor Augen zu behalten. Effektive Recruiting-Kampagnen sind der Grund warum wir jeden morgen Energie geladen & motiviert aufstehen.

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Verantwortung

Maximale Verantwortung

Alles was passiert ist meine Schuld. Positiv, wie negativ.  Es gilt immer zu reflektieren: was liegt in meiner Hand und was nicht bzw. was erfordert radikale Akzeptanz und Geduld.  

Du kannst Dich darauf verlassen das wir für unsere Taten immer gerade stehen und diese sachlich begründen.

Diesen Anspruch stellen wir ebenso an Dich.  Wir geben unser bestes um Dich als Kunden zu begeistern, dabei verlassen wir uns auf Dein Wort.

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Psychologie

Psychologie

Andere besser verstehen & selbst besser verstanden werden.  Psychologie ist das goldene Handwerk unserer Zeit. Dein magischer Tür-Öffner & Universal-Schlüssel. Hormon basiert sprechen Deine Botschaften plötzlich intrinsische Motive, Wünsche, Ängste und Bedürfnisse an.

Du kannst empathischer Perspektiven einnehmen & dadurch die richtigen Knöpfe Deiner Bewerber drücken. Wirkungslose Versuche & belanglose Botschaften waren gestern.   Das bedeutet aktivierende Botschaften die deine Kandidaten triggern und zum bewerben bewegen. Zusammen mit unserem Framework hast Du damit eine mathematische Formel, die angepasst auf Deine Stellenausschreibungen wieder und wieder verlässlich funktionieren.

Wir lernen von den Besten, damit Du sofort davon profitierst.

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Ohne Hokus-Pokus

Non-Stop fokus

Für jede Deiner Herausforderungen haben wir Meister ihres  Fachs im Portfolio, die unsere Social-Recruiting-Kampagnen  mit ihren Kompetenzen ergänzen und die nichts anderes machen als:

Industrie-Werbe-Fotografie & Drohnenflüge 
Musik & Sprecher-Lizenzen
Digitale-Plakatwerbung
Haare & Make-up 
SEO-Optimierung
TV-Werbung 
Kinowerbung
Copywriting

Schaufenster-Bummler vergleichen – Macher entscheiden

Schenk Dir den Rest

	Steinzeit-Methoden	Agenturen & Co.
Aktiv suchende Kandidaten erreichen
Passiv wechselwillige Kandidaten erreichen
Vorqualifizieren der Bewerbungen
Kaum eigenen Zeiteinsatz
Begeisterungs- Garantie
Nachhaltige Personalgewinnung
Stärkung der Arbeitgebermarke
Psychologisch fundiert

Bye-bye Steinzeit-Recruiting - Hallo moderne Personalgewinnung

Deine Transformation zur attraktiven Arbeitgebermarke

Feuer 🔥

Die Stellen sind unbesetzt, die Uhr tickt. Der Druck von allen Seiten steigt: „Wie viele Bewerbungen?“ „Wann ist die Stelle endlich besetzt?“ Die Belastung wächst. Du kommst nicht hinterher, stellst die falschen Leute ein, weil du musst. Jeder neue Kandidat fühlt sich wie eine Notlösung an.

Wasser 🌊

Dein Postfach quillt über – aber die Bewerber passen nicht. "Warum so viele Bewerbungen und keine Treffer?" Der Vorstand wird ungeduldig. Du ertrinkst in unqualifizierten Lebensläufen, kämpfst dich durch – ohne nennenswerte Fortschritte.

Zeit für klare Entscheidungen

Halber Einsatz, doppelter Verlust!

Halbherzige Versuche, rabattierte Testballons & günstige DO-IT-Yourself-Anläufe haben Dich hierhin gebracht. An dem Punkt wo Du gerade bist, an dem Du stagnierst und auf der Stelle trittst.  

Einziger Unterschied: Weniger Zeit, Geld & Nerven als vorher.  Deine Herausforderungen sind noch genauso groß wie zuvor, wenn nicht sogar größer. 

Es ist Zeit für Veränderung - das erfordert Mut, Vertrauen und Sicherheit.
Wir garantieren: Mit unserer Methode bleibst Du nicht auf halber Strecke hängen. Und falls doch? Geld zurück. 
Du erhältst ganzheitliche maßgeschneiderte Lösungen mit einem einzigen Ziel: Deinen Fachkräftemangel nachhaltig auszuschalten! Währenddessen sind wir Dein persönlicher Partner, der Dich ganzheitlich von der Bewerbung bis zur Einstellung begleitet.

> Recruiting ganzheitlich neu & modern angehen

Du bist noch da?

Wenn Du das hier liest scheinst Du dich mit unseren Werten zu identifizieren und das Potenzial für eine langjährige Partnerschaft zu haben – andernfalls hättest du unsere vor-qualifizierende Webseite bereits verlassen, oder fehlen Dir noch Infos?

Fragen & Antworten zu Filmproduktionen

Ist das Recruiting Review wirklich kostenlos? 

Ja, absolut! In diesen 30 Minuten decken wir gnadenlos Deine Engpässe auf und zeigen Dir, wie Du die perfekte Anzahl passender Bewerbungen erreichst. Damit eliminierst Du den Fachkräftemangel ein für alle Mal – ohne versteckte Kosten, ohne Haken.

Was unterscheidet euch von herkömmlichen Agenturen & Filmproduktionen?

Schöne Bildchen alleine sichern Dir keine Einstellungen. Waghalsige Drohnenflüge sorgen nach dem ersten staunen für traurige Ernüchterung. Wo andere immer nur darauf setzen einen Werbefilm zu inszenieren, da begeistern unsere Interviews mit spontanen Aussagen die Bewerber wirklich bewegen. Wir setzen auf das Vertrauen und Sympathie Deiner Belegschaft um sie am Fließband zu klonen und deine Personalgewinnung mit gleichgesinnten zu bereichern.

Wie zieht Ihr Personal an, das auch charakterlich passt?

Durch tiefes Wissen in Verkaufspsychologie und Motivansprache. Mit über 125+ erfolgreichen Kampagnen für Industrieführer wissen wir genau, welche Botschaften Dein zukünftiges Personal zum Wechsel inspirieren. Unsere Ansprache ist gezielt auf die Persönlichkeit zugeschnitten und trifft bei den richtigen Talenten ins Schwarze.

Wie schnell sehe ich Ergebnisse?

Schon nach wenigen Wochen starten die ersten Bewerbungen! Dank unseres strukturierten Chain-Link Systems läuft alles wie ein Uhrwerk. Innerhalb von 6 Monaten kannst Du damit rechnen, dass Deine offenen Positionen besetzt sind – ohne lästiges Nachjustieren oder ständig neue Anläufe. Ach: Und wir sprechen nicht von einer Stelle – sondern von ALLEN.

Was passiert, wenn ich mit dem Ergebnis nicht zufrieden bin?

Wir stehen für unsere Ergebnisse und bieten sogar eine Garantie an. Sollten die Resultate nicht Deinen Erwartungen entsprechen, bekommst Du Dein Investment zurück. Das ist unser Versprechen an Dich – 100 % risikofrei, 100 % auf Dein Wachstum fokussiert.

Recruiting-Lösungen, die nachhaltig wirken