Du hast Fragen? Hier findest Du die Antworten
Warum sollte ich einen Termin bei Chainshot buchen?
Wenn Du mit herkömmlichen Recruiting-Methoden auf der Stelle trittst, bist Du hier richtig. Wir analysieren Deine Herausforderungen, identifizieren ungenutzte Potenziale und entwickeln eine maßgeschneiderte Strategie, um passende Mitarbeiter zu gewinnen – nachhaltig und effektiv.
Was passiert in dem 60-minütigen Kennenlerngespräch?
Wir nehmen Deine aktuelle Recruiting-Situation genau unter die Lupe:
- Wo liegen die Schwachstellen in Deinem aktuellen Ansatz?
- Welche konkreten Maßnahmen können wir ergreifen?
- Welche Ergebnisse möchtest Du langfristig erreichen?
Am Ende des Gesprächs hast Du Klarheit über Deine nächsten Schritte – egal, ob wir zusammen arbeiten oder nicht.
Für wen ist Chainshot geeignet?
Unsere Expertise richtet sich an ambitionierte KMUs mit mindestens 250 Mitarbeitern im produzierenden Gewerbe, die zukunftsorientiert denken und ihre Recruiting-Strategie modernisieren möchten. Wenn Du auf Qualität statt Masse setzt, bist Du bei uns genau richtig.
Warum ist die Zusammenarbeit limitiert?
Qualität vor Quantität – das ist unser Ansatz. Wir arbeiten nur mit ausgewählten Unternehmen zusammen, um sicherzustellen, dass jede Kampagne individuell und präzise umgesetzt wird. Das bedeutet: keine Fließbandlösungen, sondern strategische Betreuung mit Tiefgang.
Was passiert nach dem Kennenlerngespräch?
Wenn wir gut zusammenpassen, geht es weiter mit einem detaillierten Strategie-Gespräch. Dort entwickeln wir einen klaren Plan für Deine Recruiting-Kampagne. Darauf basierend erhältst Du ein unverbindliches Angebot.
Wie unterscheidet sich Chainshot von anderen Recruiting-Anbietern?
Wir kombinieren psychologische Ansätze mit strategischem Know-how, um Talente direkt anzusprechen. Unser Chain-Link-System sorgt dafür, dass alle Maßnahmen – von Stellenanzeigen bis zum Onboarding – nahtlos ineinandergreifen. Kein Flickenteppich, sondern eine präzise Lösung.
Was kostet eine Zusammenarbeit?
Unsere Preise hängen von Deinen individuellen Anforderungen ab. Jede Lösung wird auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten – keine Standardpakete, sondern maßgeschneiderte Kampagnen mit messbaren Ergebnissen.
Wie lange dauert es, bis Ergebnisse sichtbar werden?
Ja, unsere Leistungen sind flexibel buchbar. Ob strategische Beratung, Recruitingfilme oder die Optimierung Deiner Karriereseite – Du kannst die Module wählen, die am besten zu Deinen aktuellen Bedürfnissen passen.
Wie lange dauert es, bis Ergebnisse sichtbar werden?
Erste Ergebnisse – wie mehr passende Bewerbungen – kannst Du oft schon nach wenigen Wochen sehen. Langfristige Effekte, wie eine gestärkte Arbeitgebermarke, entfalten sich über Monate.
Wie viel Aufwand habe ich während der Zusammenarbeit?
Minimal! Wir wissen, dass Dein Tagesgeschäft Priorität hat. Deshalb übernehmen wir den Großteil der Arbeit – von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung. Du wirst regelmäßig informiert und in die wichtigsten Entscheidungen eingebunden.
Welche Branchen profitieren am meisten?
Unsere Methoden sind speziell auf Industrie- und Handwerksunternehmen zugeschnitten. Wir finden Fachkräfte, die perfekt zu Deinem Unternehmen passen, egal ob in der Fertigung, im Handwerk oder in anderen technischen Berufen.
Was ist das Chain-Link-System?
Das Chain-Link-System ist unser ganzheitlicher Ansatz für effektives Recruiting:
- Schritt 1: Analyse Deiner aktuellen Situation.
- Schritt 2: Entwicklung einer individuellen Strategie.
- Schritt 3: Umsetzung durch maßgeschneiderte Kampagnen.
- Schritt 4: Kontinuierliche Optimierung.
Es ist wie ein präzises Uhrwerk, bei dem jedes Zahnrad perfekt ineinandergreift.
Kann ich auch eine einzelne Dienstleistung buchen?
Wir bieten ganzheitliche Lösungen an, da unsere Erfahrung zeigt, dass nur ein integrierter Ansatz nachhaltige Erfolge bringt. Einzelmaßnahmen sind möglich, aber wir beraten Dich ehrlich, ob das wirklich sinnvoll ist.
Wie messt Ihr den Erfolg Eurer Kampagnen?
Anhand klarer KPIs: von der Anzahl qualifizierter Bewerbungen bis zur Besetzung der Stelle. Jedes Ergebnis wird messbar gemacht, damit Du den ROI Deiner Recruiting-Investitionen jederzeit nachvollziehen kannst.
Wie starte ich?
Ganz einfach: Vereinbare einen Termin für ein Kennenlerngespräch. Wir besprechen Deine Herausforderungen, finden die passenden Lösungen und starten, wenn alles passt, mit der Strategieplanung.
Was passiert, wenn wir nicht zusammen arbeiten?
Selbst wenn wir nicht zusammenarbeiten, gehst Du mit einem klaren Plan und neuen Impulsen aus dem Gespräch. Unser Ziel ist es, Dir Mehrwert zu bieten – unabhängig von der finalen Entscheidung.